中国で日本人の現地採用を行う場合の対処とは？
海外進出を行うとどの会社も現地人を優先して雇うケースと、現地で生活をしている日本人居住者を採用するケースの二通りを想定して会社を運営して行くものです。
日本からの駐在者の位置付けと言うのは現地では管理を主体としているのが通例ですが、その下のレイヤー（層）となると現地人（例：中国ならば中国人のナンバー２）か、同じバックグランドを共有する現地在住の日本人と言うのもまた一般的でもあります。
では日本人を現地採用すると言うのは一体どう言うことなのでしょうか？またどのような点を留意した方が良いのでしょうか？
詳しくはCCM香港HP
【現地採用日本人を現地法人で雇う際に留意しておくこと】
↓ブログ村参加してます。応援よろしくお願いします！↓
関連記事
-
-
家族帯同か否か？海外駐在に於ける会社方針について
海外駐在員を送り出す際に会社側として考えることの中の１つと言うのは、駐在者が仮に …
-
-
香港にとっての『2021年』とは、一体どうなるものなのか？
今年も3月に入り、中国では（予定されていた）全人代が開催されています。 「全人代 …
-
-
駐在員が欲する研修とは？
某リサーチ会社が行ったアンケートによると、駐在員、駐在経験者に”受け …
-
-
香港に取って代わる日が訪れるか？中国・深センの野望－１
中国にとって「香港」と言うところは一体どのような存在であったのでしょうか？その昔 …
-
-
今年の雇用関連条例の変更点とは何なのか？
香港でも労働者の待遇については都度、ハイレベルなステージ（例：立法会等）で審議さ …
-
-
移転価格（Transfer Pricing）文章を作成する事とは？
上場企業などの一定のビジネス規模を持ち、且つ海外展開を行なっている企業様において …
-
-
超富裕層に対する課税強化体制
毎年、課税強化に勤しむ我が国の税務局ですが、どうやら来年以降もその手綱を緩めるこ …
-
-
【 路線価から見る国内税額トレンド 】
相続税や法人税、或いは所得税と言った各種税額の算定には、時価評価額に触れる部分が …
-
-
今、改めて…香港で法人を作るメリットとは？
国際金融センターとしてニューヨークやロンドンと並び、依然として香港の地位は非常に …
-
-
【 消費者金融会社創業者一族 vs 国税が産み出してしまったルール＝5年間ルール 】
今から約15年ほど前、”海外居住”を相続税対策として活用 …