海外勤務者に対する課税問題。各種の費用支払いを日本本社が負担するケースについて
海外勤務者に対しては各種の諸手当、出国に伴う支度金、或いは語学研修費用など国内勤務者と比較して様々な費用が発生します。ではこうした費用のそれぞれを全額日本の親会社で負担をした場合、税務上では問題があるのでしょうか？
詳しくはCCM香港HP
【海外勤務者に対する課税問題。各種の費用支払いを日本本社が負担するケースについて】
↓ブログ村参加してます。応援よろしくお願いします！↓
関連記事
-
-
香港における減資、合併、任意清算について
香港に進出をする企業数はここ数年、“平均化”する傾向を示しています。一時期は口座 …
-
-
タックスヘイブン税制での裁判事例とは？
「タックスヘイブン税制」とは、正式名称として「外国子会社合算税制」の事を言います …
-
-
観光客のバランスに変化？香港と日本の昨今の現状について
香港を訪れる観光客の数は最盛期でおおよそ6500万人と言うものであり、その数字を …
-
-
税務署目線で対策を練ることの大切さについて
香港やシンガポールと言った軽課税地域に居住している人やそこで事業展開を計る企業は …
-
-
海外駐在期間が短縮された場合と延長になった場合の対応
駐在の期間変更と言うのは時と場合によって発生する可能性があります。例えば当初、一 …
-
-
香港を存分に活用することで見るビジネス展開とは？
中国でのビジネスを考えるとき、必ずその前提として多くの方々の脳裏に浮かぶ都市が2 …
-
-
『電子経済』の課税上の課題について
産業の発達と共に、ビジネスの形態も様々な形で変化して来ました。例えば電話やファッ …
-
-
【消費増税8％⇒10％の導入時期、正式決定】
消費再増税の時期が参院本会議で遂に可決と言う運びになりました。 昨年の景気に決し …
-
-
海外進出企業の共通する悩み事について
企業のサイズを問わず、相談事と言うのはまさに絶える事がありません。一つの問題を解 …
-
-
メインボードで超大型IPO、アリババがとうとう結実！
最近の香港を巡るニュースと言うのはその殆どが香港デモに関するものであり、このデモ …
- PREV
- 海外駐在に帯同する際の雇用保険の取扱い（共働きの配偶者のケース）
- NEXT
- 香港の税務申告制度とは？