日本との違い–海外給与の取扱い
海外現地法人などに赴任となった場合はその駐在の社員に対する給与について考えて置かなくてはならないのも肝要です。日本のそれは基本的にまず給与の「総額」が前提として考えられていますので、そこから社会保険料などを差っ引いて行くのが通常ですが、この点、海外駐在員については上記とは“逆説的”なアプローチを取られる方が一般的なようです。
詳しくはCCM香港HP
【 “グロスアップ”させて計算する駐在員給与 】
↓ブログ村参加してます。応援よろしくお願いします！↓
関連記事
-
-
9月に迫る香港の「立法会「選挙の行方」
2020年5月に開幕した全人代で可決承認されることとなった『中国国家安全法』。 …
-
-
香港における過去50年の日本人社会の成り立ち
香港はアメリカのNYのように様々な国々から多くの人達が毎日のように訪れています。 …
-
-
医療事情を香港で自分なりに整えて置くことへの薦め（１）
海外生活を行う際に一番慎重に備えて置かなくてはならないことの一つと言うのは赴任先 …
-
-
「幸福度」ランキング 〜 香港は一体何位？
世の中と言うのものは兎角比較をしたがるものです。その対象となるのは無限にあると考 …
-
-
香港法人従業員の産休取得について
香港の雇用条例によりますと、産休を取得するには、下記の条件を満たしていることが必 …
-
-
【コーヒーブレイク】歴史から見て行く香港と言う地域について－１
今回は“コーヒーブレイク”と言うことで今迄様々な観点からご紹介している香港につい …
-
-
日本と異なる（？）香港の会計と監査
香港の会計制度や監査については今までも何度か取り上げて来ました。一番分かり易い相 …
-
-
香港のAI発展事情とそれらに中心的に関わる企業・団体とは？
最先端のビジネスを語る時、テクノロジーの発展について広範な情報の領域をカバーし、 …
-
-
「パートナーシップ」という進出形態について（香港進出）
前回は香港に於いて個人での事業進出を行う場合のメリットやデメリットにフォーカスを …
-
-
人口減少がトレンドとなりつつある香港の現状とその原因とは？
今年の5月7日、米国の大手電気自動車メーカーであるテスラのCEOイーロン・マスク …