日本との違い–海外給与の取扱い
海外現地法人などに赴任となった場合はその駐在の社員に対する給与について考えて置かなくてはならないのも肝要です。日本のそれは基本的にまず給与の「総額」が前提として考えられていますので、そこから社会保険料などを差っ引いて行くのが通常ですが、この点、海外駐在員については上記とは“逆説的”なアプローチを取られる方が一般的なようです。
詳しくはCCM香港HP
【 “グロスアップ”させて計算する駐在員給与 】
↓ブログ村参加してます。応援よろしくお願いします！↓
関連記事
-
-
新コードシステム導入による香港ー中国間の利便性向上と内に潜む懸念
アジアでの「コロナ禍対策＆実績」の観点では“勝ち組“国家と“負け組“国家の色分け …
-
-
日本と香港で共同プロジェクト「Blue Island憂鬱之島」制作の行方
“表現の自由“と言う観点は西側に居る我々日本人や欧米人にとって当たり前のことであ …
-
-
徐々に、そして確実に“包囲されて行く“、我々の課税環境
一見、香港とはあまり関連が無いようなことではありますが、国際課税をベースに考える …
-
-
『パナマ文書』の本当の意図
4月に世界に衝撃的なインパクトを齎した『パナマ文書』。政財界のトップやスポーツ・ …
-
-
AI開発が経済復興の鍵？香港の“これから“について
今や世界各国で競争戦争となっているのが人工知能(Artificial Intel …
-
-
何故、中国にとって香港が重要であり続けるのか？
近年の中国と香港の関係を振り返って見る時、（表面的な事象だけを取り上げて行くと） …
-
-
【 世界消費税ランキング 】
日本も消費税が5％から８％へと上昇し、そして2017年4月にはとうとう大台の10 …
-
-
“超法規的権限”を手にしてしまった行政長官
10月初旬、香港政府は２つの重要な法律を可決しました。1つは立法手続きを省略する …
-
-
香港観光スポット10選！夏休みの海外旅行は香港で決まり！
今年も既に7月になりました。もうこの時点になると夏休みの予定をバッチリ計画されて …
-
-
個人事業主やパートナーシップ形式を取って「香港進出」を実現する
香港に事業進出を行うとお考えである方々にとっては恐らく事業形態の検討を計画の最初 …