香港での人材を採用する際に留意しなくてはならない“常識”
会社にとって「人材」と言うものは、
香港に赴任となってもその駐在員が日本でのそれと同じように考え
本稿では、
詳しくはCCM香港HP
【駐在員として香港での雇用に関して知って置いた方が良いルールと
↓ブログ村参加してます。応援よろしくお願いします！↓
関連記事
-
-
中央に背いた“活動家“たちの現状
今から遡ること7年、時は2014年の香港で中国政府が決定した選挙制度に対する抗議 …
-
-
「移民法」可決と香港市民の思惑
丁度日本ではゴールデンウィークに入るその前日にあたる4月28日、香港立法会が香港 …
-
-
3月の法人設立個別相談会も、2会場で開催します！
みなさま、こんにちは。CCM香港スタッフです。 CCM香港では定期的に香港法人設 …
-
-
タックスヘイブン地域に移る際の保有株式の譲渡について
香港は言わずと知れた“タックスヘイブン”と称される地域のひとつです。この言葉、「 …
-
-
香港の『年金』＝ (強制積立金)とは？
弊社で毎月提供しているオンラインセミナーなどでも毎回のように触れるものの中には香 …
-
-
香港に取って代わる日が訪れるか？中国・深センの野望－２
前回では共産党と国務院が発行した通達、いわゆる深センの発展をベースに置いた「深セ …
-
-
やはり現実的ではない？香港脱出案のあれこれ
国家安全維持法が施行以来、香港市民にとっては中途半端な状況が続いて半年近くが経過 …
-
-
進出金融機関数から見る香港の横顔
国際金融センターと呼ばれて久しいこの香港ですが、ここに進出を果たしている金融機関 …
-
-
タワマン固定資産税 課税方法改正に関するお話し
昨年の12月8日に新しい与党税制改正大綱が公表され、その詳細が明らかになりました …
-
-
今更聞けない香港ビジネス基礎事項⑥～税制的な有利点について
香港の法人税が１６．５％である事をご存知である方々も最近では増えて参りました。 …