外資系赴任者の社宅を巡る税務的判断
外国に本社を持つ企業が日本国内の子会社の業績に将来性を感じ取り、当初送っていた駐在者に加えて更なる人員増加の決断をするケースがあります。その時、当初から日本で活動を行なっていた駐在者がそれまで住んでいた日本の自宅を（社宅扱いにして欲しい…）旨の申し出をした場合、果たして税務上はどのように解釈されるのでしょうか？
詳しくはCCM香港HP 【 外国本社から派遣される人員の住居は“社宅扱い”？それとも何？ 】
↓ブログ村参加してます。応援よろしくお願いします！↓
関連記事
-
-
【どちらが優先？中国国内税法と日中租税条約のルールが異なる場合】
日本と中国も他の多くの国々同様、『租税条約』なるものを締結しています。例えば&# …
-
-
香港とシンガポール、どちらがお得？
日系企業の海外進出先の話になると必ず候補として上がるのが香港であり、シンガポール …
-
-
習近平を追い込む（？）、香港のデモの行方
2019年だけでなく、2020年もどうやら世界中の話題を席巻するのは『中国』にな …
-
-
中央に背いた“活動家“たちの現状
今から遡ること7年、時は2014年の香港で中国政府が決定した選挙制度に対する抗議 …
-
-
外国子会社配当益金不算入制度を巡る幾つかの論点
香港やシンガポールなどの軽課税地域・国に現地法人などを持つと、そこで上がった利益 …
-
-
【 中国のビザの種類について 】
中国で発行される主なビザ４種類の内容、違いについてご案内します。 【 Lビザ …
-
-
香港の税制を有効利用して見る方法
香港やシンガポールと言った地域・国は俗に言うタックスヘイブン地域となる訳ですが、 …
-
-
香港の納税者番号（マイナンバー）とは？
日本でも導入されたマイナンバー制度ですが、香港はイギリスの植民地時代より香港ID …
-
-
質問形式で明らかにする香港の魅力とは？（2）
香港に住むメリットは非常に多くの断面がある為、中々その中から一つだけ挙げろと言わ …
-
-
返還半期（25年）、宗主国目線から見る香港の動乱と今後
社会から影響を受けた個人の見方や考え方と言うものは、SNSなどが全盛となった今、 …